Gå til Indhold

Talent Acquisition Manager

  • Lokalt
    • Aarhus, Midtjylland, Danmark
  • Rekruttering

Du vil få ansvaret for vores TA-strategi og være med til at præge arbejdsmarkedets billede af, hvordan man rekrutterer. Du vil lov at lege med tendenser og vende den klassiske HR-proces på hovedet!

Stillingsbeskrivelse

Specialisterne har brug for en selvstændig og energisk Talent Acquisition Manager, der kan facilitere rekrutteringen af nye talenter til vores interne rekrutteringsmotor (Specialisterne Academy), bidrage til videreudviklingen af vores Talent Acquisition- og rekrutteringsstrategi og kan foretage dataanalyse af vores indsats – alt sammen med fokus på at styrke vores strategier og værktøjer, så vi kan hjælpe endnu flere mennesker med neurodivergens (autisme, ADHD, ordblinde, fx) i beskæftigelse.

”Hos Specialisterne bygger vi den bro, der forbinder talenter med behovet for specialiseret arbejdskraft. Vi skaber diversitet og sammenhængskraft”.


Hvad kan du forvente? 

Du står aldrig alene. Du indgår i tæt samarbejde og dialog med vores Head of Specialisterne, Aarhus (tidligere TA-ansvarlig), vores Team Coaches og vores neurodivergente specialister. Du vil få støtte, sparring og gode udviklingsmuligheder i et miljø, hvor fremtiden står åben. Dertil vil du indgå som en fast del af et nyopstartet kontor i centrum af Aarhus, hvor vi hjælper hinanden med at falde på plads – der vil også forekomme arbejdsdage i København.  


Som TA Specialist kan du forvente, at dine primære arbejdsområder vil være at:  

  • Udforme et neurodivergent venligt jobopslag / markering indsats.  
  • Samarbejde med vores kommunikationsafdeling om vores tiltrækningsaktiviteter  
  • Analysere og præsentere data om vores TA-strategi.  
  • Afholde jobsamtaler, herunder indlednings- og afslutningssamtaler samt screeningsamtaler.  
  • Udvikle, sende og tolke test/cases.  
  • Udarbejde og analysere data på vores Talent Acquisition strategi.  
  • Formidle, forhandle og samarbejde med eksterne kunder, herunder kommuner.  
  • Hjælpe til med diverse administrative opgaver.  
  • Facilitere rekrutteringsforløb for vores kunder.  

Bemærk at vi beskæftiger med rekruttering indenfor IT-området, hvorfor en viden herom er en fordel.  

Stillingskrav

Vi håber, at du er et sted, hvor:  

  • Du har arbejdet eller taget uddannelse inden for for rekrutteringsområdet (HRM, HA psyk., uddannelsesvidenskab, læring- og forandringsprocesser, etc.).   
  • Du har gå-på-mod og kan arbejde selvstændigt.  
  • Du kan formidle både mundtligt og skriftligt på engelsk og dansk.  
  • Du er struktureret i din måde at arbejde på og kan overholde deadlines.  

eller